【退職】退職代行のメリット・デメリット

退職代行とは

退職代行とは、退職を希望する労働者の代わりに、退職手続きを代行するサービスのことです。依頼者は、退職代行業者に退職の意思を伝えると、退職代行業者が退職の意思を伝え、退職日を決め、退職届を提出、退職金の交渉、退職証明書の交付など、退職に関するすべての手続きを代行します。

退職代行業者によって、提供されるサービスは異なりますが、一般的には、以下のようなサービスが提供されています。

退職代行業者を利用することで、労働者は、退職に関する手続きを自分で行う必要がなく、退職に伴うトラブルを回避することができます。ただし、退職代行業者を利用するには、費用がかかります。また、退職代行業者によっては、対応できるエリアが限られている場合もあります。

退職代行業者を利用するかを検討する際には、費用、対応エリア、サービス内容などを比較検討することが大切です。

退職代行のメリット・デメリット

退職代行のメリットとデメリットをよく理解したうえで利用しよう。

・退職に対する心理的なハードルを下げることができます。

・強引な引き留めやトラブルを避けられます。

・上司に一切顔を合わせずに辞められることがあります。

・即日退職できることがあります。

・会社から訴えられる・損害賠償請求される可能性が低くなります。

・弁護士に依頼するより格安料金で退職できます。

・ブラック企業でも100%退職できます。

・残業代や退職金などの金銭問題の解決もサポートしてくれます。

・次のステップに向かうための時間やエネルギーを節約できます。

・会社を辞めるのにお金がかかります。

・退職後に元上司や先輩などと良好な関係を保てない可能性があります。

・退職代行に理解のない人がいるかもしれません。

・悪質な退職代行サービスに引っかかるリスクがあります。

・法律に関わる業務が行えない場合があります。

退職代行のおすすめ5選

以下は、インターネット上で見つけた口コミや評判、サービス内容や料金などをもとに作成した、私個人的な退職代行のおすすめランキングです。あくまで参考程度にご覧ください。

– 弁護士監修で非弁行為をしない

– 転職成功で実質0円で利用可能

– 後払いも可能

– 即日退職も対応

– 弁護士紹介も可能

– 弁護士監修で非弁行為をしない

– 転職成功で実質0円で利用可能

– 後払いも可能

– 即日退職も対応

– 残業代回収やパワハラ相談も対応

– 弁護士監修で非弁行為をしない

– 転職成功で実質0円で利用可能

– 後払いも可能

– 即日退職も対応

– 退職金回収やパワハラ相談も対応

– 弁護士監修で非弁行為をしない

– 転職成功で実質0円で利用可能

– 後払いも可能

– 即日退職も対応

– 残業代回収やパワハラ相談も対応

– 弁護士監修で非弁行為をしない

– 転職成功で実質0円で利用可能

– 後払いも可能

– 即日退職も対応

– 退職金回収やパワハラ相談も対応

退職代行を利用するかどうかは、最終的にはご自身の判断になりますが、メリットとデメリットをよく理解した上で、自分にとって最善の選択をすることをおすすめします。